史无前例！

金融圈让人上头的消息＋1。

就在刚刚，

BlackRock同时任命两位女掌舵人。

贝莱德迎来两位女性掌门人！‍

根据路透社1月13日报道，全球最大资管公司BlackRock发言人证实，已正式任命陈蕙兰女士（Susan Chan）为亚太区负责人，同时任命范华（Hua Fan）为中国区负责人。

（图片来源：路透社）

真是打破常规，这两位女领导到底什么背景？

金融行业一般是以男性领导为主，一次同时任命两位女性的情况确实是第一次出现。于是小编顺着这条消息，扒了一波儿两位新晋女高管的背景信息。不扒不知道，看到后真是瞳孔一阵...

Susan Chan在金融圈光芒四射‍

小编去LinkedIn上搜索了一下，根据资料显示，Susan Chan毕业于美国波士顿大学经济学专业，曾先后在巴克莱和德银担任亚太区股权结构主管。

2013年进入BlackRock后，先是担任iShares亚太区资本市场主管，最后干到EFT&指数投资主管、亚太区副总裁兼大中华区总裁。（iShares作为全球最大的EFT提供商，是BlackRock的子公司）。

作为女性领导的榜样，Susan Chan曾获得了2023年亚洲金融女性奖颁发的终生成就奖。

（图片来源：Market Media）

小编看完真想说一句：这不妥妥的大女主嘛，真是让人羡慕。

Hua Fan：留学圈榜样‍

再来看一看另一位中国区负责人-范华女士的背景，也堪称精彩。

范女士本科就读于北京大学数学系，最后自己去美国留学，就读于哥大并拿下金融学、哲学博士双学位，这一经历为她的金融圈开挂之路奠定了基础。

毕业后范华先后担任过高盛全球风险模型部主管、中投公司资产配置部董事总经理及BlackRock建信理财公司总经理等职务。

（图片来源：LinkedIn）

2014-2015年期间，曾获得“资产管理行业25位最具影响力女性”和“100 Women in Hedge Funds”荣誉奖项，真是金融行业Women Power的模范。

女性力量正在金融圈崛起‍

俗话说的好：“时势造英雄”，这两位女掌门人的一路狂飙和职场的氛围有很大的关联。

根据BlackRock最近的一份年报数据来看，公司新招聘的女性员工比例接近一半，其中亚裔人员的招聘比例也占到了35%。

（图片来源：BlackRock）

不仅数据很哇塞，BlackRock对于女性的友好也在招聘环节中完完全全的展现出来。

公司每年都会针对女性开放Women of the Markets Insight和Women in Fintech项目，参与者有机会通过项目进入全职岗位的Fast track，跳过简历筛选，直接进入Interview process。

而在金融领域，重视女性的名企不止BlackRock，高盛甚至专门打造了10000 Women Program，只要是女生就可以0门槛参与，专门对想要提升金融技能的同学开放。

参与项目后，不仅能够拿到高盛官方颁发的证书，还可以加入高盛全球女性社区获得一手Networking资源！

除此之外，小编整理了目前正在开放的女生优先的行业项目，最早1月20日截止申请。

▪Wells Fargo：2024 Women on Wall Street Summit - CIB Early Careers，1月20日截止

▪Deutsche Bank：dbAchieve Internship Program，女生优先

▪……‍

（图片来源：Wells Fargo）

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